Tentang Maxima Impact Indonesia
Tenaga Profesional di Bidangnya
VISI
Memaksimalkan POTENSI sumber daya manusia menjadi sebuah KOMPETENSI yang bermanfaat bagi manusia disekitarnya
Menyongsong era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat dalam setiap bidang, tentu membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Kualitas yang dimaksud bukan saja dalam bidang kerja terkait secara teknis, namun juga dalam hal kemampuan mengembangkan karakter, potensi diri, dan mengembangkan tim kerja. Perlunya suatu terobosan baru sehingga SDM yang ada dapat berubah menjadi SDM yang memiliki kriteria karakter unggul. Kesiapan dari SDM yang dibutuhkan masih terbatas, sehingga SDM perlu disiapkan dalam mental dan kecakapan melalui berbagai pelatihan baik pelatihan jangka pendek maupun pelatihan jangka panjang. Kami mengharapkan, setelah training yang kami lakukan setiap peserta dapat membawa nilai-nilai yang baru dikehidupan sehari-hari. Kami juga selalu mengutamakan Service Excellence, sehingga selalu ada usaha maksimal dari kami untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi para costumer. Dengan metode Experiential Learning dalam setiap modul yang sudah disiapkan, setiap peserta training akan mengalami proses pembelajaran yang menarik melalui berbagai simulasi dan tantangan sehingga di akhir acara, peserta akan mendapatkan nilai-nilai positif, yang dapat diaplikasikan dalam dunia sehari-hari.
VALUES
I
Integrity
C
Collaboration
A
Accuracy
R
Responsibility
E
Excellent
Training Method
Discovery Learning
Peserta belajar aktif untuk menemukan arti/makna selama pelatihan berlangsung melalui games dan simulasi.
Meaningful Learning
Belajar sesuatu yang bermakna melalui atmosfir dan aturan yang dibangun sehingga dapat melekat dalam daya ingat peserta pelatihan.
Transformational Learning
Perubahan positif pada sikap dan cara berpikir (paradigm shift) para peserta terhadap prinsip-prinsip yang diberikan dalam pelatihan.
Active Interactive
Suasana belajar yang aktif dan menyenangkan sehingga tercipta interaksi antara peserta-bahan ajar, peserta-peserta, peserta-instruktur dalam bentuk diskusi dan tanya-jawab.