Perkataan Yang Tepat

Bijaksana dalam menyampaikan perkataan anda adalah hal yang sangat penting. Apabila anda dapat mengendalikan perkataan anda, ini membuktikan anda dapat mengendalikan diri anda dengan baik. Perkataan yang benar jika disampaikan tidak pada tempatnya, akan dapat menghasilkan sebuah masalah yang baru. Bijaklah dalam menyampaikan perkataan anda dalam waktu dan tempat yang tepat, sehingga dapat menjadi berkat bagi orang lain.

#dennytantono #dennytantonolifecoach

Dewasakah Anda?

Kedewasaan tidak diukur dari usia anda, tetapi cara anda berpikir, berkata dan bertindak. Ada seorang pria berusia 40 tahun, ia selalu berpikir, berkata dan bertindak yang tidak bertanggungjawab bahkan menyusahkan orang lain. Tetapi ada pria berusia 20 tahun ia selalu berpikir, berkata dan bertindak secara bertanggungjawab terhadap orang lain. Manakah menurut anda yang memiliki kedewasaan? Usia 40 tahun atau 20 tahun, pastilah anda akan memilih yang usia 20 tahun karena ia bertanggungjawab terhadap perkataan dan tindakannya terhadap orang lain.

#dennytantono #dennytantonolifecoach

CONTINUOUS IMPROVEMENT

Dalam bahasa Jepang, Kai artinya sebuah perubahan, sedangkan Zen artinya kearah yang jauh lebih baik. Kai Zen artinya adalah sebuah perubahan yang anda lakukan untuk sesuatu yang jauh lebih baik, atau istilah bekennya adalah Continuous Improvement.

Continuous Improvement adalah usaha atau upaya berkelanjutan yang dilakukan untuk mengembangkan dan memperbaiki produk, pelayanan maupun proses management dalam sebuah organisasi.

Usaha tersebut bertujuan untuk mencari dan mendapatkan bentuk terbaik dari improvement yang dihasilkan. Menciptakan solusi terbaik dari masalah yang ada, yang hasilnya akan terus bertahan dan berkembang lebih baik lagi.

Kai Zen akan menjadikan anda Effective dan Effisien sehingga menghasilkan Produktivitas yang maksimal.

#dennytantono #dennytantonolifecoach

Company Grow

Salah satu aset perusahaan yang berharga adalah orang-orang yang bekerja didalamnya. Saat anda mulai mengembangkan orang-orang yang bekerja didalamnya untuk dapat meningkatkan kompetensi mereka, maka yang terjadi adalah perusahaan anda akan ikut berkembang dengan pesat.

Banyak yang berpikir untuk apa saya kembangkan orang-orangnya, rugi dong, karena suatu saat mereka akan pergi dan membawa setiap hal yang mereka pelajari dalam perusahaan.

Jika anda berpikir demikian, itu juga tidak salah. Tapi jika anda memiliki pikiran yang berbeda, bahwa dengan anda fokus memberikan investasi kepada pengembangan orang-orang yang ada dalam perusahaan, mereka dapat melihat bahwa mereka adalah bagian dari perusahaan yang penting dan perusahaan peduli dengan pengembangan setiap orang-orang yang ada didalamnya.

Dengan demikian akan terbentuk Spirit Ownership, Loyality, Empaty, Teamwork, Learning Atitute, Work Smart, dan masih banyak lagi.

Kembangkan orang-orang yang ada dalam team anda, maka otomatis perusahaan yang anda pimpin akan berkembang.

#dennytantono #dennytantonolifecoach

Crab Mentality ‘ If I can’t have it, neither can you!

Jika anda pernah mengamati kepiting-kepiting dalam sebuah ember, Kaki dan tangan mereka akan saling menarik satu sama lain apabila salah satu kepiting hampir mencapai ujung ember. Mengapa demikian, karena kepiting-kepiting tidak ingin ada satu kepiting yang keluar dari ember. Dibanding melarikan diri dari kelompoknya, kepiting memilih untuk mati bersama.

Dalam istilah psikologi perilaku demikian sering dianalogikan dan disebut sebagai Crab Mentality, yaitu sebuah perilaku egois dan iri terhadap keberhasilan orang lain yang ditunjukan oleh seseorang.

Perilaku ini mungkin sering Anda lihat di dunia nyata, ketika ada rekan dalam team anda saling menjatuhkan satu sama lain, karena mereka memiliki prinsip “Jika saya tidak dapat memilikinya, Anda pun tidak bisa.”

Bagaimana dengan anda saat ini? Pernahkah Crab Mentality juga menjadi bagian dalam diri anda? Saat anda menyadari, bahwa salah satu ukuran keberhasilan dalam diri anda adalah bagaimana anda dapat membuat orang yang anda pimpin atau orang lain disekitar anda, menjadi pemimpin yang baru dengan kualitas yang sama dengan anda atau bahkan lebih dari anda.

Sebuah kalimat motivasi dibawah ini dapat menjadi panduan untuk anda keluar dari Crab Mentality.

Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others – Jack Welch.

True Leaders Don’t Create Followers. They Create More Leaders – Tom Peters.

#dennytantono #dennytantonolifecoach